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Médecine du travail

Evaluation psychotechnique pour la médecine du travail

A qui s’adresse ce bilan ?

Le médecin du travail, ayant pour mission première de préserver la santé des salariés, doit vérifier la pénibilité de leurs missions ainsi que le respect de leurs bonnes conditions de travail. En fonction des travailleurs rencontrés, il peut être amené à recommander des tests psychotechniques rendant compte de leurs capacités à effectuer ou non leurs missions professionnelles quotidiennes.

Ces tests sont, la plupart du temps, préconisés aux employés ayant subi un accident de la vie (AVC, accident de travail), un long arrêt de travail suite à une maladie ou pendant la prise d’un traitement médicamenteux ayant des conséquences sur la conduite.

Cette évaluation psychotechnique peut également être demandée pour certains agents de collectivité assurant le déplacement de matériaux spécifiques ou manipulant des objets à l’aide d’engins de levage, tracteurs, chariots, transpalettes, par exemple.

Pourquoi nous choisir ?

En tant que spécialistes et experts dans le domaine de la sécurité routière, nous vous proposerons un entretien individuel et une batterie de tests complets, rendant compte des compétences de l’usager. Le psychologue, à travers une analyse croisée des différentes attitudes observées émettra un avis sur ses aptitudes à la conduite et à la manipulation d’engins.

Plus de 10 ans d'expérience dans la réalisation de tests

Plus de dix ans d'expérience dans la réalisation de tests

Psychologues agréés aux tests psychotechniques

Plus de 90 psychologues agréés

Déroulement de la séance :

Entretien avec un psychologue agréé

Dans un premier temps, le salarié devra se soumettre à un entretien qui reprendra son dossier médical et administratif.

Evaluation des habiletés manuelles, des réflexes et de la coordination

Dans un second temps, il sera présenté à l’agent un ensemble d’épreuves qui évaluent son esprit logique, ses habiletés manuelles, ses réflexes, sa vigilance, sa coordination gestuelle et son attention.

Synthèse après la séance du médecine de travail

Une synthèse, corrélant les données obtenues avec les compétences nécessaires au poste occupé, sera remise.

Nos points forts

Adaptables et réactifs, nous pourrons vous proposer, en fonction de vos besoins, des évaluations complémentaires. Parmi ceux-ci, nous pouvons compter des tests de personnalité au cours desquels nous analyserons la stabilité émotionnelle et comportementale de l’usager ainsi que sa capacité à gérer une situation à bas niveau de stress.

Contactez-nous !

Pour toutes demandes concernant la Médecine du travail, vous pouvez nous contacter via le formulaire ci-dessous ou au 04 81 65 29 98

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